[专题会议]强基固本抓“关键少数” 凝心聚力促高质量发展——勘探三队召开领导班子建设专题会议
2026.04.08为深入贯彻落实总局马刚局长3月31日在勘探三队调研时的重要指示精神,全面加强领导班子建设,切实发挥“领头雁”表率作用,4月3日,勘探三队召开领导班子建设专题会议,围绕“锻造政治过硬、能力突出、作风优良、团结奋进的领导班子”这一核心目标,深入剖析当前班子建设存在的问题,明确下一步建设方向和重点,为推动全队各项工作高质量发展提供坚强的组织保证。队党委书记、队长於昌峰作主旨讲话,全体领导班子成员、政工部门负责人参加会议。
会议首先传达并重温了马刚局长在调研时的重要讲话。马局长强调,“加强班子建设,抓好‘关键少数’,发挥‘领头雁’表率作用。班子要团结协作、分工不分家,持续增强凝聚力。”这一指示为勘探三队当前和今后一个时期的领导班子建设指明了方向、提供了遵循。
会议指出,领导班子是单位的“主心骨”,是推动事业发展的核心力量。班子强,则队伍强、事业兴。当前,勘探三队正处在改革发展的关键时期,机遇与挑战并存,加强领导班子建设,既是筑牢发展根基的根本保障,也是完成各项既定目标任务的关键支撑。
会上,於昌峰围绕五个方面对加强领导班子建设作出全面部署:
一是筑牢政治忠诚,把稳班子建设“方向盘”。必须始终把讲政治摆在首位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚定理想信念,持续深化党的创新理论学习,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,做到“两个维护”。要严守政治纪律和政治规矩,不折不扣贯彻落实总局、局党委各项决策部署,确保政令畅通、步调一致。要强化政治担当,心怀“国之大者”,以高度的政治自觉扛起改革发展、风险防范等各项责任。
二是提升能力本领,锻造干事创业“硬脊梁”。面对新形势新任务,班子成员必须补齐能力短板,克服本领恐慌。要提升统筹谋划能力,善于观大势、谋全局,深入开展调查研究,做到科学决策、精准施策。要提升改革攻坚能力,敢于直面问题,摒弃畏难情绪,以创新思路破解发展瓶颈,推动工作提质增效。要提升群众工作能力,坚持以人民为中心,用心用情用力解决职工群众急难愁盼问题,凝聚起推动发展的强大合力。
三是强化团结协作,凝聚同心同德“向心力”。团结是班子的生命线。要坚持民主集中制,健全议事决策规则,形成“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的良好格局。要强化分工协作,坚持“分工不分家、补台不拆台”,树立“一盘棋”思想,主动沟通协调,形成相互信任、相互支持的工作氛围。要涵养包容胸襟,大事讲原则、小事讲风格,通过常态化谈心谈话增进共识,营造团结和谐、干事创业的政治生态。
四是锤炼优良作风,树立务实清廉“好形象”。要结合树立和践行正确政绩观学习教育,深刻领会正确政绩观的丰富内涵和实践要求,把为职工造福作为最大政绩,以甘于奉献的胸怀和勇于担当的精神,推动勘探三队实现更高质量、更可持续的发展。要坚持求真务实,力戒形式主义,以“钉钉子”精神狠抓落实,多做打基础、利长远的实事。要坚持担当作为,摒弃“多做多错”的消极心态,主动挑重担、啃硬骨头,形成一级带着一级干的良好局面。要坚持廉洁自律,带头遵守中央八项规定精神,知敬畏、存戒惧、守底线,做到清清白白做人、干干净净做事。
五是健全长效机制,夯实班子建设“制度基”。加强班子建设,既要靠思想引领,也要靠制度约束。要完善学习教育机制,制定常态化学习计划,不断提升班子成员综合素养。要完善监督管理机制,强化党内监督与群众监督,常态化开展谈心谈话和警示教育,对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,确保领导班子始终健康有序运行。
会议强调,加强领导班子建设是一项长期而重大的政治任务。全体班子成员要以此次会议为新的起点,进一步提高思想认识,强化责任担当,以更加坚定的信念、更加过硬的本领、更加务实的作风、更加团结的姿态,带领全体干部职工攻坚克难、奋勇争先,奋力推动勘探三队各项工作再上新台阶、再创新辉煌。
文稿:王淼

